西林叉车之——一步一个脚印向前走的人

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西林叉车之——一步一个脚印向前走的人

   周工，跃龙街道岭头村人，体型稍胖，说起话来有一股朴素的幽默。1991年进入西林至今，已有20多的厂龄。最初在金工车间当普工，做车床、立钻这块，由于工作细致认真，很快被调为车间质检员。2003年被提为车间副主任，并在2006年加入中国共产党，在这个岗位上勤勤恳恳干了8年，于2011年被调入公司质检部。进公司以来，周工多次被评为公司先进工作者。

   谈起工作，周工说道：无论在哪个岗位做什么工作，都要凭自己的良心，脚踏实地干好自己的本职工作。在车间任质检员时，当时的检测工具和方法比较简单，只是单一地用卡尺测量，检测后他发现产品的质量总是出现一些问题，为此他着实花费了一番心思。经过一段时间的研究实验，他提出了采用工装夹具、辅具，重新检测的方法，开始自己动手制作新的适合产品的特殊检测工具，提高了产品的合格率。

担任车间副主任时，由于之前的质检经验，周工特别注重产品检验这方面，经常强调本车间各个工作环节在加工过程中必须注意质量检验。他还经常到车间巡查，审查车间里的主要设备和基础零件是否要更换，了解生产过程中所出现的技术问题和检测问题，与车间员工共同研究解决，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。

   到了质检部，周工的岗位换了，但质检工作的认真和严格还是一如既往。他概括了三点：一、发现问题，绝不放过；二、发现问题，及时处理；三、充分了解外协供应商的生产过程，做好指导工作。

         2013年调入工艺部，任工艺部工程师，主要负责提升工艺技术、提升产品的质量以及车间工艺疑难杂症等。由于之前车间工作，为他进入工艺部奠定了良好的工作基础，使他能更好的进入工艺工作。刚到工艺部的时候，他发现总装车间在装配时，还是使用土方法，当时他就在想，为什么不做个工装夹具呢？然而想法一出，却遭到老员工的反对，有的人认为不现实。而他耐心的跟员工讲解，使用新的工装夹具后，可以提高效益，降低成本；同时，他动脑筋想办法，不断琢磨，反复研究。终于，新的工装夹具使用不仅提高了效益，获得了许多员工的赞赏。周工说，正如董事长常说的那句“人要动脑筋，不动脑筋，脑子就要生锈。”所以一旦有想法，想到就要去做，然后付之行动。

   进厂20多年来，看着公司一步步向更好的方向发展，周工说：“我很荣幸能看着西林发展，同时自己也随着企业的发展而不断成长。正所谓公司好，我们员工更好。”